1月28日，公司召开了2020年度党员领导干部民主生活会。公司党委书记、董事长谢兆伟主持会议。集团党委委员、财务总监、督导组组长余科明，集团清欠管理部副部长兼财务管理部副部长张玉明，纪检监察二室业务主办杨明超同志到会指导。公司领导应子水、李玉成、徐泉发、罗建明、李洪泉、邱学哲、陶文斌、吴华锋参加会议。公司党群工作部部长邓蓉萍、纪检监察工作部部长袁成海列席会议。

公司党委对这次民主生活会高度重视，会前精心组织、加强领导、周密安排。班子成员对专题学习材料进行了自学和集中学习研讨。通过召开4次座谈会、设置意见箱、发放征求意见函等方式，广泛征求和听取党员、干部和群众对公司领导班子及成员的意见。公司领导深入挂点支部和分管部门深入基层听取意见建议，查找工作中的问题和不足。班子成员之间深入开展谈心谈话，并围绕六个方面结合公司实际和各自分管工作实际，认真撰写、反复修改对照检查材料，为开好此次民主生活会做了充足的前期准备。

会上，李玉成通报了2019年公司“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会整改落实情况。应子水通报了本次民主生活会会前的准备情况和征集意见建议情况。谢兆伟代表领导班子作对照检查、深刻查摆问题、提出整改措施。公司9位领导班子成员紧扣民主生活会的主题，结合思想和工作实际，逐一进行了对照检查，并开展了批评与自我批评。

余科明在点评中认为，这次民主生活会会前准备工作比较扎实，开展批评和自我批评比较诚恳，整改的措施比较务实，是一个质量较高，效果较好的民主生活会。同时，他也指出了此次民主生活会个别同志存在自我批判的精神还不够强、整改措施不够有力，讲思想、作风方面还不够等不足。

随后，余科明对下步工作提出了明确要求。一是要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务和长期战略任务，始终用这一科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。要在全面准确把握精神实质上、坚决做到“两个维护”的核心要求上、学以致用推动工作中下功夫，做表率。二是要坚持正确政治方向，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是要全面压实压实管党治党责任、抓好基层组织建设和作风建设。四是要坚定发展信心，提升创新能力，强化底线思维，抓好整改落实。

谢兆伟作表态发言：进一步抓好理论武装。坚持读原著、学原文、悟原理，及时跟进学习党的创新理论，学习各领域前沿知识，以理论上的清醒保持政治上的坚定，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。进一步提高政治站位。始终把政治建设摆在首位，不断加强党性锤炼，坚定信仰信念，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。进一步强化担当作为。把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终，强化责任意识，敢于直面问题，真正做到履职尽责、忠诚担当。要对标对表中央经济工作会议、省委十四届十二次全会、全省经济工作会议和集团职代会精神，结合公司在推动发展过程中遇到的问题困难，全力以赴抓好市场经营工作，千方百计补短板、攻难点、破瓶颈，确保各项指标增比进位，推动公司各项工作稳中求进。进一步改进工作作风。要以钉钉子精神深入贯彻中央八项规定，弛而不息纠正“四风”，坚决整治形式主义、官僚主义，不断提高抓落实的效率效能，确保党中央、省委、省国资委和集团党委的各项决策部署落地落实落细。2021年，要重点围绕集团职代会上提出的“六个一流”目标要求，切实做好“市场经营工作、减存量遏增量风险工作、强化人才队伍建设、提升项目管控工作、党建引领”等几项重点工作，确保取得实实在在的成效，不断开创高质量发展新局面，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

 最后，根据集团公司党委下发的《关于开展政治谈话加强对集团成员企业“一把手”和领导班子监督的实施意见》（赣建工司党字〔2020〕77号）文件精神，余科明同志采取集中约谈和“一对一”的形式对公司领导班子和7位班子成员进行了政治谈话。在和班子的集中约谈中，他强调党员领导干部一要坚定政治立场；二要加强学习，要学习习近平总书记讲话精神和各种国企方针政策，真正让学习落到实处；三要协助配合做好关心群众、支部建设、“三重一大”、干部队伍建设等党建系列工作；四要时刻绷紧“廉政弦”，做好廉政和“四风”建设工作；五要维护建设好单位政治生态，努力做到“政治生态必须好，各种问题必须少”。